The company ended the first youth jobs skills contest first game
礼仪比赛现场
礼仪比赛风采
日前，集团一公司首届青年岗位技能大赛首场比赛——公文写作及公务礼仪比赛在公司26楼多功能厅圆满结束。集团公司团委书记、办公室主任刘新宁，公司总经理、党委副书记岑宏，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘中意出席并观看了下午的公务礼仪比赛，公司16支参赛队伍参加了角逐。
为大力实施“人才兴企”计划，引导和激励广大青年员工不断钻研新业务，掌握新技能，创造新业绩。在公司党委的指导下，由公司团委主办，在全公司1800多名青年员工中开展专业面广、参与人数多、类别丰富的岗位技能竞赛活动。公文写作及公务礼仪比赛则作为公司首届青年岗位技能大赛的首战拉开比武序幕，下半年还将陆续开展房地产营销、项目管理技术交底、工程预结算及合同范本编制、财务知识等青年岗位技能专项比赛。
公司党委刘中意副书记致开幕词并宣布“公司首届青年岗位技能大赛开幕”。公务礼仪比赛分为情景剧表演及公务礼仪知识问答两个部分，来自公司所属各单位的16支参赛队近百名选手参加了比赛，比赛现场有专业礼仪老师及评委打分和讲解。赛场上，每支参赛队伍结合工作实际，将公务往来中常用到的礼仪规范、专业素养等情景，通过肢体语言、情景旁白，加上精心编排的情景剧或优雅端庄、或诙谐幽默地展现给评委和观众，有项目接待、业务洽谈、行政办公、参观考察等等场景展演，充分展现了公务礼仪在商务往来、接人待物、休闲生活中的重要性及必要性。情景剧表演结束后，每支参赛队伍留下三名选手各自抽取一道礼仪知识问答题来完成作答，进一步考察参赛选手公务礼仪知识的掌握情况及笃实丰富的知识储备。通过以比赛的方式，以赛促学、以赛促练，提高员工的公务礼仪规范化的思想意识及服务水平。整场比赛精彩纷呈，气氛热烈，各参赛队伍的优秀表现和出色表演赢得了评委和现场观众的好评。赛后，国家高级礼宾师王西琼、杨珩分别对赛场上选手的精彩表现和展演水平进行了点赞，同时对有疑问的公务礼仪知识进行了现场讲解，在座的嘉宾及广大青年员工纷纷表示获益匪浅。
比赛的最后，公司岑宏总经理作了总结讲话，他指出，公司青年岗位技能大赛是一项酝酿已久的实践活动。开展岗位技能比武是提高员工队伍业务技能水平的有效手段，尤其要重视作为企业生力军及生产主力军的广大青年员工成长成才的培养；要通过技能比武这个舞台，让更多德才兼备、业务水平高的青年员工有展示才能的机会，也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道和平台，并通过完善岗位技能比武的激励机制，在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮，激发员工爱岗敬业、奋发向上的精神，把员工队伍的整体素质提高到一个新的水平。
公务礼仪比赛中，公司机关参赛队以情景剧表演与公务礼仪知识问答加权平均55.667分获得比赛一等奖，四分公司、镒恒投资公司参赛队获得二等奖，幕墙分公司、三分公司、六分公司参赛队获得三等奖。公文写作比赛中，来自公司各单位的24名选手参加了笔试，试题由公司办公室结合工作实际，参照2012年版《党政机关公文处理工作条例》出题，题目分为填空、选择、公文诊改、写作四个题型。经过两个半小时的笔试及紧张有序的阅卷，来自公司机关的谭荣毅获得一等奖，四分公司的陆仕祥、三分公司的曾钰文获得二等奖，五分公司的卢进财、镒建房地产分公司的黄景逸、镒恒投资公司的廖芳欣获得三等奖。
公司团委根据各单位在每项比赛中的成绩进行综合积分，对总体成绩最好的单位授予公司首届青年岗位技能大赛流动红旗。公司机关参赛队以双料冠军赢得公司首届青年岗位技能大赛流动红旗。这面旗帜将在下一站的青年岗位技能大赛中传递给冠军单位。
